Les dernières données publiées par Eurostat font le point sur le salaire minimum au sein de l’Union européenne. Celle-ci se caractérise par de fortes disparités.


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LLe salaire minimum au Luxembourg est presque sept fois plus élevé qu’en Bulgarie et l’Union européenne reste caractérisée par d’énormes disparités, ont révélé les dernières données d’Eurostat publiées vendredi.





La question des bas salaires est une source d’inquiétude pour Bruxelles, qui a proposé en octobre 2020 un projet de directive visant à améliorer le sort des travailleurs les plus démunis. Le texte, actuellement examiné par le Parlement européen et les États membres, est l’une des priorités de la présidence française du Conseil de l’UE, dont elle espère qu’il sera adopté avant l’été.

Au 1er janvier 2022, parmi les 21 pays de l’UE qui ont un salaire minimum, treize sont en dessous du seuil de 1 000 € par mois (avant impôts et cotisations). Les plus bas sont en Bulgarie (332 euros par mois), en Lettonie (500) et en Roumanie (515), précise l’Office européen des statistiques dans un communiqué.

Seuls six pays ont un salaire minimum mensuel supérieur à 1 500 €, les plus élevés étant au Luxembourg (2 257), en Irlande (1 775) et aux Pays-Bas (1 725). L’Allemagne (1 621) et la France (1 603) suivent juste derrière la Belgique (1 658).

Les écarts se réduisent significativement une fois prises en compte les différences de coût de la vie entre les pays. A parité de pouvoir d’achat, le salaire minimum est évalué à 604 € en Bulgarie, contre 1 707 € au Luxembourg, soit encore un écart de 1 à 3.

Le projet de directive de Bruxelles comprend des règles pour encourager l’augmentation des salaires minima là où elles existent, mais ne fixe pas de seuil européen uniforme. Elle n’exigera pas non plus l’introduction d’un salaire minimum dans les six pays de l’UE qui n’en ont pas (Autriche, Chypre, Danemark, Finlande, Italie, Suède).


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